Workation – ein Trend bricht sich im Arbeitsleben Bahn
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Systemadministratoren Darmstadt /Südhessen – mehr zum Thema „Workation“
Die Pandemie hat den Homeoffice-Anteil unter den Beschäftigten auf 24,8 Prozent hochschnellen lassen (Destatis). Der erzwungene Praxistest für ortsunabhängiges und vernetztes Arbeiten ist alles in allem gelungen. Die Produktivität kam damit nicht aus dem Tritt. Auch wenn Homeoffice viele neue Anforderungen an die IT-Security gebracht hat. Stichworte sind hier beispielsweise verschlüsselter Datenverkehr und ortsunabhängiger sowie gleichzeitig sicherer Fernzugriff auf gewohnte Arbeitsoberflächen, damit unbefugte Dritte nicht mitlesen können.
Nun macht ein neuer Begriff die Runde: Workation – letztlich Homeoffice vom Urlaubsort aus. Gerade jüngere und hochqualifizierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – digitale Nomaden – fordern ortsunabhängiges Arbeiten auch vom Ausland aus. „Nach der EY-Studie „Work Reimagined Employee“ von 2021 würde mehr als die Hälfte der befragten Beschäftigten aus aller Welt in Erwägung ziehen, ihren Arbeitsplatz … zu kündigen, wenn ihnen nicht eine gewisse Flexibilität in Bezug auf Arbeitsort und -zeit geboten wird.“ Via.
Im wachsenden „War for Talents“ und der Notwendigkeit des Employer-Brandings in Zeiten des demografischen Wandels und drastisch sinkender Erwerbspersonen-Potenziale denken Arbeitgeber zunehmend über Workation-Angebote nach. t2informatik listet Workation-geeignete Berufsgruppen. Dazu zählen beispielsweise Anforderungsanalytiker, Buchhalter, Business Coaches, Mitarbeitende im Marketing, Projektmitarbeiter, Podcaster und Softwareentwickler. Via.
Auch besonders sensible Businessbereiche wie Banken denken über Workation-Angebote nach, um sich als Arbeitgeber für qualifizierte Bewerber attraktiv zu machen. Oder sie handeln bereits, so ein Bericht des Wirtschaftsdienstes Bloomberg. Frontrunner sind demnach die BayernLB und DZ Bank, die Workation bereits praktizieren. Andere Banken beschäftigen sich mit dieser Option. Dazu zählen dem Bericht zufolge die DekaBank und die Landesbank Baden-Württemberg.
Risiken & Nebenwirkungen von Workation – was Unternehmen im Auge haben sollten
Über Compliance-Risiken in Zusammenhang mit Workation hat sich die Unternehmensberatung EY Gedanken gemacht. So dürfe nicht jeder „innerhalb der EU … einfach im Land seiner Wahl arbeiten“. Auch Fragen des Datenschutzes seien zu berücksichtigen.
Ebenso wichtig wie bei der Arbeit im Homeoffice ist für das sichere Remote-Work im Ausland die Klärung aller Fragen der IT-Sicherheit. Werkzeuge zum sicheren Co-Working: Das Systemhaus reinheimer systemloesungen in Darmstadt, Region Frankfurt-Wiesbaden, hat dazu einige wichtige Aspekte und Tools zusammengestellt. Wichtig sind bei der Remote-Arbeit vom Ausland aus auch verschlüsselte Verbindungen. Mehr über diese Virtual Private Networks (VPN).
IT-Experten für Remote Work, Homeoffice und Workation
Sie haben Fragen zur digitalen Zusammenarbeit und zum ortsunabhängigen Arbeiten im Zuge von Homeoffice und Workation? Oder sie möchten sich bei der Einrichtung einer virtuellen Kollaboration Ihres Teams unterstützen lassen? Sprechen Sie die EDV-Experten des in der Region Frankfurt-Rhein-Main aktiven Computer-Dienstleisters reinheimer systemloesungen an. Hier finden Sie Kontakt zu uns.
Wir sind seit zwei Jahrzenten Systemadministration für aktuell mehr als 120 Kunden und Kundinnen rund um in den Regionen Bensheim, die Bergstraße, Darmstadt, Frankfurt, Hanau, Heppenheim, Höchst, Mainz, Riedstadt und Wiesbaden aktiv. Unser Aktionsradius umfasst auch den Wetteraukreis mit Kommunen wie Bad Vilbel, Florstadt oder Friedberg. Wir betreuen KMU, den Medizinsektor (Arztpraxen) sowie Vereine und NGOs.
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